为深入实施“六六就业稳岗计划”，深化高校毕业生人岗供需精准对接，畅通求职招聘渠道，6月17日至20日，黔西南州人力资源和社会保障局分别在贵州大学、贵州财经大学、贵州师范大学、贵阳学院连续举办“职引未来·筑梦青春”2025年百日千万招聘专项行动招聘会，为高校毕业生就业提供坚实保障。

　　招聘会现场，同学们手持精心准备的简历，穿梭在各企业展位之间，主动与用人单位沟通交流，详细了解岗位要求、工资待遇等信息，招聘企业也耐心细致地介绍岗位信息、企业制度与福利政策。

　　贵阳学院学生郭绒说：“我就是黔西南州普安县人，那边的风景、气候都很好，我的家人也都在那边，我一直都想回到家乡发展，用我所学的知识为家乡发展贡献一份力量。”

　　贵州大学学生任娅表示：“作为历史学专业的学生，我之前了解到能投的岗位不多，心里还挺焦虑的。但今天在招聘会上，我看到了一些中学历史教师和中职教师的岗位，一下子看到了希望，就都投了简历。”

　　据介绍，本次招聘会，州人力资源和社会保障局依据各高校2025年毕业生人数及专业设置情况精心筹备，提供了涵盖教育、医疗、科技、管理、传媒等数十个行业的800余个就业岗位，为求职者与企业搭建起沟通桥梁。

　　“这次我们在贵阳四所高校内举办的招聘会，共收集了州内外的50家企业共808个岗位。其中，黔西南州内39家企业提供570个岗位，惠州市11家企业提供238个岗位。现场还专门设置了政策宣传服务区，对就业创业、社保政策、劳动维权等相关政策进行宣传，希望同学们能了解更多政策，更好地规划自己的未来。”州人力资源和社会保障局副局长杨学斌表示，下一步，州人社局除了做好本次招聘登记学生的后续跟踪服务外，还将围绕高校毕业生就业创业需求，持续为高校毕业生提供全方位公共就业服务，推动他们充分就业、创业。

　　值得一提的是，现场还设置职业指导区，特邀资深职业规划师驻场，为求职者提供一对一的简历修改指导服务，同时模拟真实面试场景，传授实用面试技巧。

　　贵阳学院学生李茂生说：“职业规划师建议我将简历亮点放在显眼位置，这个技巧非常实用，以后找工作心里更有底了。”

　　本次招聘活动由贵州大学、贵州财经大学、贵州师范大学、贵阳学院、黔西南州人力资源和社会保障局主办，黔西南州智和人力资源服务有限责任公司承办。活动采取“线下+线上”的模式，除在四所高校开展线下招聘活动外，还借助现场直播形式广泛推送岗位信息，旨在为更多求职者搭建高效、便捷的交流互动平台，助力人才与岗位精准对接。

　　兴义市人力资源服务有限公司董事长潘亚丽表示：“我们这次在贵阳开展的四场招聘会，一共吸引了2000余人参加，求职登记的有1464人次，收到简历1325份。线上同步发布岗位805个，有2万多浏览量。我们将对登记求职的毕业生进行跟踪回访，根据他们的专业特长和就业意向，精准推荐合适岗位，助力毕业生实现高质量就业。”

初审：雷婷景

复审：张　玮

终审：韦文军