近日，由州纪委副书记王相宾、州广电局纪检组长黄倩及市监察局局长周秋临等有关领导和负责人组成的检查考评组到兴义市电力公司，通过听取汇报、查阅资料等方式，对市电力公司的廉政文化“六进六增”创建工作进行了检查考评。
 
  　在工作汇报会上，该公司相关负责人就2011年以来开展的廉政文化“六进六增”创建工作相关情况向考评组一行作了详细汇报。去年8月以来，该公司各党支部根据兴义市廉政文化“六进六增”示范点创建工作安排部署，以廉政文化“进企业、增效益”为主题，积极开展“六进六增”（“进机关、增效能；进学校、增意识；进企业、增效益；进社区、增和谐；进农村、增收入；进家庭、增幸福”）示范点创建工作。
 
  　为使廉政文化“六进六增”示范点创建活动取得实效，该公司成立了创建活动领导小组，严格按照廉政文化示范点创建“六进六增”的标准，扎实开展廉政文化建设活动，促进企业增效。公司以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的党风廉政制度为基础，创建具有自身特点、鲜明时代特征、典型示范作用的廉政文化示范点。营造浓厚的廉政文化氛围，利用宣传橱窗、报纸、网站等设施和场地，设置廉政文化宣传栏等；开设廉政文化活动，提供廉政图书报刊和电教片；开展经常性的反腐倡廉教育，有计划地利用公司中心学习、党风廉政建设和反腐倡廉主题教育月活动，对广大党员干部进行反腐倡廉教育；采取灵活多样的方式开展廉政文化活动。促使广大党员和干部自重、自省、自励，不断提高拒腐防变能力。同时，该公司还把廉政文化“六进六增”示范点创建活动纳入年度党风廉政工作考核范围，不定期对创建活动进展情况进行检查，严格责任考核，强化责任追究，不断把廉政文化建设引向深入。
 
  　检查和考评过程中，考评组对市电力公司廉政文化活动宣传载体给予了充分肯定，特别是对当天所观看到的“廉政文化活动专题片”作了很高的评价。同时也对公司相关图文资料的存档分类提出建议和意见。