本报讯 记者从兴义市人力资源和社会保障局了解到，自6月3日兴义市正式启动开展“创建充分就业社区”活动以后，黄草街道办事处的红星社区、街心社区、向阳社区；桔山街道办事处的富兴社区；坪东街道办事处的坪东社区；下五屯街道办事处的庄园社区；兴泰街道办事处的富民社区被列为首批创建充分就业社区试点，并将创建工作任务纳入2011年就业工作目标责任制考核项目。 

　　据兴义市人力资源和社会保障局副局长肖世权介绍，“充分就业社区”是指社区范围内有劳动能力和就业愿望的劳动年龄段内人员既要在总体就业上达到较高的比例，又要在就业质量上达到一定的要求。其标准是：一、社区范围内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到95%以上，就业困难人员基本实现就业再就业，社区内没有零就业家庭。二、建立社区劳动保障平台并做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六个到位”；所属社区劳动力资源数据库建立，就业困难人员管理台账齐全，就业信息网络畅通；社区劳动保障工作人员熟知政策并持证上岗。三、城乡劳动力资源调查资料、求职登记和职业介绍台账、失业人员基础档案，有各类数据和服务记录，能运用计算机进行动态管理。岗位职责明确，管理制度健全，服务内容、服务标准、工作流程、办事指南等全部上墙公布。四、就业服务工作方面。为辖区内的城乡劳动力提供求职登记、职业介绍、择业指导、就业培训、政策咨询等“一站式”和全程免费服务；定期走访失业和就业困难人员家庭，建立上门送信息、送政策、送岗位、送技能、送服务，用真情、爱心帮助就业困难人员的“五送一帮助”制度，积极开展就业援助活动；能大力开发公益性岗位，多渠道收集和发布用工信息，帮助就业困难人员实现就业；加强职工技能培训服务，鼓励城乡劳动力参加各类技能培训班；能达到群众对就业服务有较高的满意度，抽查满意率达到85%以上。同时健全组织领导，能及时宣传就业再就业政策和相关信息。

　　肖副局长说，为认真贯彻落实省、州和兴义市关于就业创业工程的目标任务和创建省级创业型城市的要求，同时，为帮助就业困难对象实现就业和消除“零就业家庭”，大力推进街道社区就业工作，充分发挥社区在促进就业特别是帮助困难群体再就业方面的积极作用，兴义市政府决定在黄草、桔山、坪东、下五屯、兴泰5个街道办事处开展创建“充分就业社区”活动。通过创建活动，进一步提升街道、社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能，全面落实各项促进城乡统筹就业的政策，建立健全劳动者平等就业制度和就业体制，形成政策促进就业、创业促就业、培训促就业、服务促就业、援助促就业的良好机制，实现有劳动能力和就业愿望的劳动年龄段人员的充分就业。其目标，到2011年底，在全市街道办事处的25个社区中，创建充分就业社区7个，占社区数的28%；2012年底前，充分就业社区创建率达到50%以上；2015年底前，全市所有街道的充分就业社区创建率达100%。 

　　为切实加强对创建充分就业社区的组织领导，兴义市成立了创建充分就业社区工作领导小组，负责整创建工作的检查、督促、指导。创建充分就业社区活动分四个阶段实施：一是（6月1日至6月30日）宣传动员阶段；二是（7月1日至9月30日）启动实施阶段；三是（10月1日至11月15日）完善提高阶段；四是（12月上旬）申报认定阶段。目前，以上5个街道办事处正按照《兴义市创建充分就业社区活动实施方案》，进行宣传动员和入户调查，信息采集工作。街道（社区）抽调出了专人开展入户调查。通过集中宣传、现场咨询、印发资料、QQ群互动平台、举办专题讲座等多种形式，积极宣传促进城乡充分就业政策，宣传创建充分就业社区的重要意义，营造创建氛围。同时对对社区范围内劳动力基本情况进行全面普查、登记等信息采集，并建档建卡，完善各类就业培训台账。为创建充分就业社区达标工作奠定良好的信息基础。