2023年以来，市政府办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设重要指示批示、党的二十大精神和中央、省、州、市的决策部署，积极培育和践行社会主义核心价值观，把文明创建工作作为提高服务质量、改善机关环境、增强机关凝聚力的重要载体，内抓管理强素质、外树形象转作风，为实现全市全区经济社会高质量发展提供了强大的精神力量。

　　深化理论武装，厚植文明根基。文明创建，核心在思想。市政府办始终坚持以创建文明单位为契机，不断在强理论武装，塑正精神魂上下功夫。一是常态化开展好党史学习教育，严格按照总要求、总目标，采取集中学与个人学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”，确保党员干部传承红色基因，凝聚奋进力量。二是认真组织开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把“理论学习、推动发展、检视整改、建章立制”等重点措施有机融合、一体推进，真正做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。三是持续开展“转作风、抓学习、强本领、提效率”学习活动，印发《兴义市人民政府办公室关于开展2023年度学习活动的方案》，通过大兴学习之风，推动党员干部更加扎实认真地改进作风，更加积极主动地强化素质，更加高质高效地优化服务，为全力打造“康养胜地、人文兴义”作出新的更大贡献。今年以来，共开展集中研讨学6期，专题培训学9期，个人主动学24次，圆满完成年度安排的学习任务。

　　注重宣传引导，引领文明风尚。文明创建，关键在人。市政府办不断丰富宣传形式，引导干部群众从小事做起，从身边的事做起。一是在单位利用LED显示屏和电梯内电子显示屏循环播放文明创建标语、视频和图片，引导干部职工树立“人人都是创建主体、人人代表单位形象”的理念，在全办营造浓厚的文明创建氛围。二是利用办公室微信群、QQ工作群和包保网格群众微信联络群向干部群众推送文明单位及全国文明城市创建等宣传资料，进一步提升干部群众对文明创建工作的知晓率、参与率和支持率。同时，积极向兴义网、文明兴义、中国网、光明网等媒体推送创建工作情况，引导群众积极参与到全国文明城市创建工作中来。2023年以来，向各类媒体报刊推送相关信息30余篇，累计被中国网、光明网、兴义网、文明兴义、今日兴义等媒体报刊报道20余篇。三是以“主题党日”和“周末志愿红”等活动为载体，组织党员志愿者深入社区和包保网格责任区开展集中宣传和入户宣传，通过发放兴义市民文明手册、创建全国文明城市倡议书等资料，向社区居民宣传文明城市创建、社会主义核心价值观、移风易俗等知识，让全国文明城市创建理念深入人心。2023年以来，累计组织开展志愿宣传活动40余场次，发放宣传资料10000余份。

　　坚持党建引领，凝聚创建力量。党建工作是一切工作的灵魂，是文明创建的重要内容。办党组坚持以党的建设引领文明建设，以文明建设助推办公室“三办三服务”工作。一是严格落实“三会一课”制度、主题党日、民主生活会等相关制度，通过召开党员大会、重温入党誓词，开展主题党日、支部书记讲党课、组织红色党性教育、“学习身边榜样”等形式，营造好“学习榜样、争做榜样”的良好氛围，积极引导党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，立足本职、担当尽责，不断增强党支部的凝聚力、战斗力。二是充分发挥党组织在创建工作中战斗堡垒作用和党员在创建工作中先锋模范作用，建立党员责任区2个、党员先锋岗37个，基层党支部工作联系点10个，通过设置责任区、先锋岗、定点联系点，积极引导广大党员积极参与文明创建工作，自觉做文明创建的倡导者、先行者和推动者，打通文明创建“最后一公里”。三是认真落实党员到社区“双报到”制度，79名在职党员到居住地党组织报到，按照街道社区的安排，积极参与基层治理，常态化开展滥办酒席、高价彩礼、厚葬薄养等突出问题治理，并带动群众参与创建文明城市活动，做到“一名党员一名旗帜”“一名党员带动一片群众”。四是充分发挥密切联系群众的优势，扎实开展我为群众办实事活动。组织党员发挥优势专长，围绕矛盾纠纷调解、法律援助、就业咨询等开展系列为群众办实事服务。每名在职党员至少参加1次志愿服务，至少为群众办理1件好事实事，并形成长效机制，进一步密切党群干群关系。2023年以来，组织党员干部到乡村振兴责任区入户10户60余人次，到创文网格包保责任区开展创文工作5850小时，1950人次。

　　丰富活动载体，彰显文明之光。在文明创建工作中，市政府办不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。一是积极培育和践行社会主义核心价值观，组织参与全市“最美退役军人”“最美家庭”“文明家庭”“最美志愿者”等评选活动。通过评选活动，树立道德典型、弘扬真善美，积极营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围；二是制订年度新时代文明实践“周末志愿红”志愿服务活动安排表，将每周末志愿红活动任务明确到具体干部职工中，并召开部署会，广泛动员党员干部积极参与志愿服务活动，今年以来共开展“万家灯火情暖元宵”“弘扬雷锋精神·深化文明实践”“我们的节日·端午”“网络安全为人民、网络安全靠人民”等周末志愿服务活动40余场次，进一步增强了干部职工自觉履行社会责任意识。三是制定《市政府办2023年度文明劝导任务分解表》，每周三和周四组织党员志愿者在交通文明劝导责任区开展文明劝导工作，引导人们自觉遵守交通规则，共同创建安全、文明、和谐的道路交通环境，2023年累计到交通文明劝导岗站岗40天，546人次。四是坚持面向群众、服务社会，充分把握基层需求和资源优势，精心设计推进志愿服务项目，与市卫生健康局、市妇联等单位在兴义市新时代文明实践中心联合开展“关爱女性·呵护健康”“加强青年婚恋观、家庭观、生育友好观和家庭文明建设”“关爱生命·救在身边”等志愿服务活动，分别与瓮本村党支部、上纳灰党支部、老城社区党总支、三和社区党支部、万峰林街道机关支部、兴义市龙达集团支部委员会等联合开展“科学精准防控·保健康防重症”“厚植生态优势·发展绿色经济”“团结奋斗新征程·保守秘密靠大家”“传承红色基因·砥砺初心使命”“庆中秋迎国庆·送关怀暖民心”“珍爱生命·平安出行”“忆苦思甜传承农耕文化·欢度重阳共话乡村振兴”“赓续英烈精神·助力乡村振兴”“大力弘扬宪法精神·建设社会主义法治文化”等主题党日活动15场次，进一步扩大志愿服务的覆盖面，打造志愿服务优质品牌，推进形成规范有序、稳定长效的志愿服务发展态势。五是积极开展职工文体活动。申请资金13.8万余元，对机关大院现有职工活动场所进行改造修缮，并不定期与其他单位开展篮球友谊赛，进一步丰富职工干部的业余生活，活跃大院文化氛围，激发广大职工的积极性、创造性，强化团体的凝聚力和向心力。