为落实就业优先战略，健全完善工会“普惠性+特殊性”就业服务体系，推动工会就业服务进校园，助力高校毕业生高质量充分就业。6月26日，黔西南州总工会联合黔西南民族职业技术学院开展2026年“工会帮就业·岗位进校园”专项行动专场招聘会，把优质岗位、就业服务、权益保障一站式送进校园，以工会力量护航应届毕业生安心求职、顺利就业。

　　招聘会现场，同学们带着简历认真筛选岗位，向招聘企业咨询工作内容、薪资福利、就业保障、职业发展等，面对面沟通求职意向、展示个人优势，不少学生现场达成初步就业意向。

　　2023级护理专业学生刘宏说：“我主要是想找养老护理、护士相关的岗位，今天现场合适的岗位非常多，我也认真咨询了解了不少，已经有心仪的工作岗位了。现场招聘能直接清楚了解上班时间、岗位保障等关键信息，让我们应届毕业生拥有更多就业选择、更好的就业去向，也给了我们很大的发展信心。”

　　此次招聘会由黔西南州总工会、黔西南民族职业技术学院主办，共有30家企业参加现场招聘会，提供岗位1000个。

　　黔西南州总工会党组成员、经审委主任杨羽表示：“州总工会举办本次‘工会帮就业・岗位进校园’专项招聘行动，就是把就业服务直接送到同学们身边，搭建就业桥梁，既能帮应届生精准挑选合适岗位、传授实用求职方法，也鼓励年轻人回乡留岗、服务地方发展，还同步讲解劳动合同、薪资福利、劳动维权等相关知识，守护大家入职后的合法权益。”

　　黔西南州儿童福利院财务杨代敏介绍说：“我们黔西南州儿童福利院秉持‘育孤助残、弘扬救助精神’的宗旨，主要为特殊儿童提供专业的养育和康复服务。本次主要招聘社工、教师、康复师及护理员等岗位，员工待遇包含基本工资、绩效工资、伙食补贴，同时提供住宿保障。今天现场咨询的学生数量较多，其中康复、护理专业的学生咨询热度最高。”

　　招聘会结合州职院医药、护理两大核心院系的专业特色，重点筛选医药、大健康等领域对口用人单位，提升岗位与毕业生专业适配度，让学生择业更对口、企业招人更精准，实现供需双向匹配。

　　贵州苗养方健康管理有限公司负责人雷在田说：“我们公司主要从事健康管理相关业务，非常适配护理专业学生。职院学子耐心细致、专业基础扎实，适配我们的岗位需求。应届毕业生可塑性强，不仅能够耐心服务群众，还能系统学习中医养生传统文化，拥有广阔的学习成长和职业上升空间。”

　　2023级康复治疗专业学生曾映焜说：“本次招聘会入驻的企业数量多、岗位选择广，我收获很大，后续会结合自身情况和家人的建议慎重抉择。在校园内举办招聘会，让我们不用走出校门就能对接就业资源，实现从校园到就业的无缝衔接，特别方便、高效。”

　　政校企联动的招聘模式，既解决了企业用工需求，也为青年学生提供了就业机会，实现了企业、学子、校园三方共赢。招聘会现场进场学生400余人次，求职应聘登记194人次，发放空岗位信息报500份，就业宣传资料200余份。

　　杨羽表示：“下一步，州总工会将不断做实做细就业帮扶工作，持续优化服务举措，紧盯高校毕业生、农民工、困难职工等重点就业群体，常态化开展各类就业扶持活动，推动工会就业服务进院校、进社区、进企业，多措并举稳就业、促就业，助推重点就业群体实现更高质量、更加充分就业。”

初审：雷婷景

复审：瞿素怡

终审：韦文军