兴义市档案局工作简报 2011年第十一期
兴义市档案局
认真开展严肃换届纪律学习宣传工作
按照兴义市2011年干部监督工作会议精神和组通字[2011]33号、38号文件要求，市档案局及时传达会议精神，积极组织干部职工认真开展学习宣传换届纪律相关工作。
一、深入贯彻落实各级纪委、组织文件精神，认真开展谈心谈话活动
4月22日上午，局领导班子召开班子成员会议，按照中央和省委关于强调严肃换届纪律保证换届风清气正的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在认真学习《干部选拔作用工作条例》、四项监督制度等干部选拔任用工作有关法律法规及换届工作纪律的基础上，领导班子进行集中谈话5人。谈话中，各位领导班子成员分别对自己近期的工作和思想情况进行了总结，对换届工作谈了自己的看法，最后一致表态，服从组织安排，不受换届影响，带领职工搞好本职工作。4月22日下午，召开了全体职工会议，在职工会议上认真学习了中组发[2010]21号、州组通[2011]11号、组通字[2010]45号以及《干部选拔任用工作条例》、四项监督制度等文件和规章制度，在全体干部职工中广泛宣传换届文件要求，强调换届纪律，班子成员针对换届工作，对各自分管的股室干部职工进行了面对面的谈心谈话10人，全体干部职工纷纷表示，服从组织安排，不受换届影响，专心干好本职工作。
二、多形式、多渠道宣传学习换届纪律
5月4日，市档案局除开展谈心谈话外，还采取多形式、多渠道的学习宣传活动。一是通过出严肃换届纪律专题学习宣传栏，将“五个严禁、十七个不准、五个一律”，以及中央和省、州、市各级纪委、组织部门关于严肃换届纪律的文件和四项监督制度等内容，在局馆宣传栏进行张贴，开展宣传学习。二是组织严肃换届纪律专题测试，并进行了评卷，全局参加测试（含公益岗2人）17人，最高99分，最低96分。三是通过向退休老同志转发短信2人，进行严肃换届纪律宣传。
通过对严肃换届纪律相关文件的学习，开展谈心谈话活动、组织专题测试、转发短信和宣传栏进行宣传，使全局干部职工对换届工作和换届纪律有了深刻的认识，确保了严肃换届纪律相关要求落到实处。
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